1.聯(lián)合區(qū)經(jīng)信局、住建委等行業(yè)主管部門開展留京過年人員信息統(tǒng)計(jì)工作，并結(jié)合企業(yè)、員工實(shí)際需求，積極做好假期重點(diǎn)企業(yè)共享用工對接，通過慰問走訪、微信建群等方式解決留京人員過年期間的問題。

2.針對區(qū)內(nèi)留京務(wù)工人員、就業(yè)困難人群、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體，第一時間推送“共享用工”平臺信息。區(qū)內(nèi)各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)共開展各項(xiàng)招聘活動3場，50家單位共提供就業(yè)崗位183個;共發(fā)布線上職業(yè)指導(dǎo)課件2期，點(diǎn)擊量1481人次;開展穩(wěn)崗留工特色活動，為有需求的人員提供崗位16740個。

3.舉辦“穩(wěn)崗留工?京冀同行”北三縣專場線上招聘會，聚焦春節(jié)假期用工需求，及時為求職者和用人單位搭建供需互選橋梁。根據(jù)春節(jié)期間物流配送、快餐等用工需求較大的行業(yè)，開展“一對一”專項(xiàng)招聘服務(wù)。為求職者派送“職業(yè)指導(dǎo)新年大禮包”，提供職業(yè)指導(dǎo)、政策指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)等幫助。

4.每日排查本地區(qū)勞動關(guān)系領(lǐng)域矛盾糾紛隱患，指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)春節(jié)錯峰放假、彈性休假、薪酬標(biāo)準(zhǔn)，保障職工合法權(quán)益。