想要申報2020年高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的小伙伴注意了，在申請高新技術(shù)企業(yè)之前，我們都知道高新企業(yè)認(rèn)定是按百分制評定，只要企業(yè)≥71分即可認(rèn)定通過，但是，其中的各項標(biāo)準(zhǔn)唯獨(dú)研發(fā)組織管理水平這項得分比較令人費(fèi)解。

　　當(dāng)然，這也不是阻礙我們申報高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的問題啦!小編為大家組織了一些關(guān)于高新企業(yè)認(rèn)定研發(fā)組織管理水平的得分技巧，下面讓我們來看下如何在研發(fā)組織管理水平這項獲得高

　　Q: 高新企業(yè)認(rèn)定之研發(fā)組織管理水平占比分?jǐn)?shù)是多少?

　　[**]: 國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定采取百分制，研究開發(fā)組織管理水平，在高新企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)創(chuàng)能力評價指標(biāo)中占比20%，即100分里獨(dú)占20;根據(jù)各項評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。

　　Q: 那研發(fā)組織管理水平的評分標(biāo)準(zhǔn)有哪些?

　　[**]:

　　1、制定了企業(yè)研究開發(fā)的組織管理制度，建立了研發(fā)投入核算體系，編制了研發(fā)費(fèi)用輔助賬(≤6分);

　　2、設(shè)立了內(nèi)部科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)并具備相應(yīng)的科研條件，與國內(nèi)外研究開發(fā)機(jī)構(gòu)開展多種形式產(chǎn)學(xué)研合作(≤6分);

　　3、建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織實施與激勵獎勵制度，建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(≤4分);

　　4、建立了科技人員的培養(yǎng)進(jìn)修、職工技能培訓(xùn)、優(yōu)秀人才引進(jìn)，以及人才績效評價獎勵制度(≤4分);

　　Q: 針對這些標(biāo)準(zhǔn)有哪些好的得分方法?

　　[**]: 針對以上4個評分標(biāo)準(zhǔn)我們主要從兩個方面入手：

　　一、制度文件

　　1、針對第一條標(biāo)準(zhǔn)建立項目研發(fā)管理制度/研發(fā)項目管理制度、研發(fā)儲備管理制度、研發(fā)投資核算制度;

　　2、針對第二條標(biāo)準(zhǔn)建立研發(fā)機(jī)構(gòu)組織管理制度、產(chǎn)學(xué)研合作管理制度;

　　3、針對第三條標(biāo)準(zhǔn)建立知識產(chǎn)權(quán)管理制度、科技成果轉(zhuǎn)化實施與獎勵制度、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺管理制度;

　　4、針對第四條標(biāo)準(zhǔn)建立科技人員培養(yǎng)進(jìn)修制度、職工技能培訓(xùn)制度、優(yōu)秀人才引進(jìn)制度、人才績效評價獎勵制度;

　　二、執(zhí)行證明文件：

　　1、研發(fā)組織管理制度對應(yīng)的證明文件，在研發(fā)項目的證明文件里已有體現(xiàn)(主要補(bǔ)充提供年度立項、研發(fā)準(zhǔn)備金提取決議或項目立項決議、項目費(fèi)用預(yù)算表、近三年研發(fā)費(fèi)用輔助賬等);

　　2、研發(fā)機(jī)構(gòu)成立決議、組織架構(gòu)圖(體現(xiàn)研發(fā)部門)，研發(fā)機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置及崗位職責(zé)、研發(fā)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任命通知、主要研發(fā)人員簡介、研發(fā)設(shè)備清單及研發(fā)場所、研發(fā)設(shè)備照片、產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議及實質(zhì)性合作內(nèi)容證明材料(資金往來憑證、合作過程中照片、共同申請的專利、發(fā)表的論文等)，如果研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得主管部門認(rèn)定，比如企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心等，可以提供相應(yīng)的政府批文或者銅牌照片;

　　3、企業(yè)發(fā)布的知識產(chǎn)權(quán)發(fā)明人獎勵、成果轉(zhuǎn)化獎勵通知及獎勵資金發(fā)放記錄，雙創(chuàng)活動資料(創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提案、對外宣傳展示、參加會展、對外培訓(xùn)等科普活動相關(guān)的資料)。如有獲得研究生工作站、院士工作站、博士后創(chuàng)新基地、雙創(chuàng)平臺、高校實踐基地等，可以提供相應(yīng)證明文件或者銅牌照片);

　　4、年度培訓(xùn)計劃、通知及簽到表、科技人員和企業(yè)員工內(nèi)部培訓(xùn)現(xiàn)場照片、對外培訓(xùn)或進(jìn)修提供的培訓(xùn)通知單、申請單、報銷單、績效考核、取得證書等;年度優(yōu)秀人才引進(jìn)人才引進(jìn)計劃、公告、通知、人才證書;?科技人員績效考核表、考核獎勵證書(如獲獎?wù)掌?、獲獎通知、獲獎證書/杯/章照片等);

　　Q: 準(zhǔn)備過程中有什么注意事項嗎?

　　[**]: 有兩點(diǎn)注意事項：

　　1、申報企業(yè)材料同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重，很多制度百度上下載直接套用。建議在模板上可以結(jié)合公司現(xiàn)有的制度文件、體現(xiàn)公司特點(diǎn)(字體、格式、文件編號，LOGO等)，內(nèi)容上結(jié)合公司實際，要切實可行;

　　2、制度要落地，輔助證明必不可少。制度是否執(zhí)行，是管理水平能否得高分的重點(diǎn)，所以申報負(fù)責(zé)人員要提早準(zhǔn)備，積極與各部門溝通，充分收集最近三年制度執(zhí)行證明材料。

　　以上就是高新企業(yè)認(rèn)定研發(fā)組織管理水平的評分標(biāo)準(zhǔn)及辦法，不清楚的小伙伴們可參照以上方法制定執(zhí)行。